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最近,很多女性朋友問小編:
按照國家社會(huì)保險(xiǎn)法等政策規(guī)定,用人單位的男女職工均應(yīng)當(dāng)依法參加生育保險(xiǎn),目的是保障女職工生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障。
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用人單位有為所有職工參加生育保險(xiǎn)的法定義務(wù)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)” 。生育保險(xiǎn)的設(shè)立就是為了保障女職工的生育待遇,促進(jìn)男女平等就業(yè)。這項(xiàng)制度建立以來,對(duì)維護(hù)女職工生育保障權(quán)益,促進(jìn)婦女公平就業(yè),均衡用人單位負(fù)擔(dān)發(fā)揮了重要作用。